Teamleveranser
Alla uppdrag kräver inte en person. Genom mitt nätverk av erfarna konsulter och specialister kan jag vid behov sätta samman team med rätt kompetens för uppdraget.
Mer tid för patienten.
Mindre administration.
Smartare vård.
Vi hjälper hälso- och sjukvården att omsätta digitalisering, nya arbetssätt och ny teknik till verklig nytta.
Våra Tjänster
Digitalisering och AI
Jag bidrar med verksamhetsnära kompetens med att utforska och införa nya tekniska möjligheter. Just nu arbetar jag med införandet av ett AI-verktyg med ambient scribe-funktionalitet inom en av Sveriges regioner.
Implementeringsstöd
Jag är van att arbeta i gränssnittet mellan verksamhet och IT och att skapa en bra dialog mellan vårdens behov och leverantörens möjligheter.
Projektledning
Jag leder projekt från idé till genomförande och skapar struktur, framdrift och tydlighet även när många aktörer och perspektiv behöver samverka.
Verksamhetsutveckling
Jag hjälper verksamheter att identifiera behov, utveckla arbetssätt och omsätta idéer till lösningar som skapar verklig nytta i vardagen.
Förändingsledning
Ny teknik skapar inte förändring av sig själv. Jag hjälper organisationer och medarbetare att förstå, testa och ta steget in i nya arbetssätt.
Min drivkraft är enkel:
När digitalisering fungerar som bäst frigör den tid, förenklar vardagen och gör det möjligt för vårdens medarbetare att fokusera mer på patienten.
Varför Välja Differentia?
Erfarenhet som gör skillnad
Jag har arbetat med hälso- och sjukvård och digitalisering i över 25 år. Under åren har jag haft roller som projektledare, verksamhetsutvecklare, agil ledare och konsultchef, och jag har lett både verksamhetsnära förändringsarbeten och mer tekniskt orienterade utvecklingsprojekt.
Jag trivs bäst i gränslandet mellan verksamhet, människor och teknik.
Jag har stor erfarenhet av att leda komplexa projekt, skapa struktur och framdrift, samarbeta nära IT-leverantörer och översätta verksamhetens behov till lösningar som faktiskt går att använda. Jag tycker också om det som händer när människor tillsammans börjar se nya möjligheter och vågar prova något nytt.
Min övertygelse är att digital utveckling aldrig bara handlar om teknik. Det handlar om människor, arbetssätt och förmågan att skapa förändring tillsammans.
Efter många år i branschen har jag stor respekt för den komplexitet som finns i hälso- och sjukvården. Samtidigt är jag nyfiken på vad som faktiskt är möjligt.
Det är i det mötet – mellan erfarenhet och nya möjligheter – som jag trivs allra bäst.